Новости:







21.12.2009 17:10    Версия для печати

Топ-менеджер холдинга «Соломбалалес»: «Государство оказало существенную поддержку промышленным предприятиям»

Благодаря участию холдинга «Соломбалалес» в областной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области, 276 человек приняли участие в общественных работах, 180 прошли опережающие обучение.

Кроме того, 35 выпускников 2009 года прошли стажировку на предприятиях холдинга, из них 12 в итоге получили постоянную работу. Об этом сообщил заместитель генерального директора управляющей компании «Соломбалалес» Павел Шевелев на совещании у заместителя губернатора Архангельской области Александра Топчего.

По его словам, практика организации общественных работ наиболее активно применялась на Соломбальских ЦБК и ЛДК. Работники, выразившие желание принять участие в программе, переводились на неполный рабочий день и привлекались к уборке территории и другим подсобным работам. Выпускникам 2009 года была предоставлена возможность стажироваться по профессии бухгалтера, инженера по лесному хозяйству, программиста, электроника, специалиста по кадрам, экономиста, метролога, диспетчера, слесаря КИПиА, электросварщика и многим другим специальностям. Работники предприятий смогли пройти курсовую подготовку по охране труда, промышленной безопасности, получить профессию машиниста котельных установок.

- Результаты участия в областной программе – самые позитивные, - говорит Павел Шевелев. – Я считаю, что со стороны государства промышленным предприятиям оказана существенная поддержка. В том числе и благодаря этой программе мы выполнили свои обязательства по Региональному Соглашению, заключенному с профсоюзами и правительством области, и не допустили массовых увольнений работников.

Участие предприятий холдинга в программе могло бы быть и более активным, однако многое зависит и от активности самих работников: предприятие не имеет права обязать их участвовать, к примеру, в общественных работах.

- Мы хотели бы участвовать в аналогичной программе и в следующем году, – отметил Шевелев. - В дополнение к трем уже «освоенным» направлениям мы еще хотим использовать и возможности привлечения к работе на наших предприятиях безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения.

 

При перепечатке ссылка на www.woodbusiness.ru обязательна!


comments powered by Disqus



РАНЕЕ НА ЭТУ ТЕМУ:


16.09.2009 13:55 /
C 20 сентября открывается неделя лесной промышленности в Интернете

На сайте Job.ru с 20 по 27 сентября проводится неделя лесной промышленности для компаний, подбирающих персонал в Санкт-Петербурге. Организациям, зарегистрировавшимся на сайте, предоставляется 14 дней бесплатного размещения вакансий и рассмотрения резюме кандидатов.



01.09.2009 13:26 /
На Архангельском ЦБК коллективный договор, сохраняющий все социальные гарантии, продлён на 2010 - 2011 годы

Генеральный директор Архангельского ЦБК (г. Новодвинск) Владимир Белоглазов и председатель профкома комбината Нина Кузнецова на прошлой неделе подписали соглашение о продлении на 2010 – 2011 годы действующего Коллективного договора.



30.06.2009 14:15 /
Зам.ген. директора по персоналу «Соломбалалес» Павел ШЕВЕЛЕВ: Региональная программа по снижению напряженности на рынке труда работает, мы убедились на примере Соломбальского ЦБК

В холдинге «Соломбалалес» во время планового майского останова на Соломбальском ЦБК были организованы общественные работы. О том, каким оказался этот «первый блин», и собираются ли в дальнейшем предприятия холдинга участвовать в областной программе, рассказал заместитель генерального директора по персоналу и корпоративному развитию управляющей компании «Соломбалалес» Павел ШЕВЕЛЕВ.


На правах рекламы:


   время выполнения страницы
 0.037446022033691
2011 Интернет-журнал woodbusiness.ru

Реклама:   julia@krasdesign.ru
   
Яндекс.Метрика