Компания «Глобал Эдж» вручила профессиональные сертификаты студентам Московского колледжа мебельной промышленности. Как сообщает пресс-служба компании, данное направление получило развитие в рамках нацпроекта «Образование».
Пока в России ведется поиск форм обучения для студентов профессиональных колледжей, производственная компания «Глобал Эдж» демонстрирует учащимся, что сегодня образ рабочего изменился, и это давно не человек с долото и дрелью в руках. Вызвать интерес к высокоточной, автоматизированной, умной технике с ЧПУ позволяет высокий интеллектуальный потенциал, производственная база, технический и технологический ресурс группы компаний «Глобал Эдж».
Компания «Глобал Эдж», систематически занимавшаяся переподготовкой персонала для предприятий-заказчиков по всей России, создала на своей базе учебный цех для дополнительного производственного обучения студентов колледжей мебельной и строительной промышленности. С начала данного проекта компания не предполагала бюджетной помощи, для занятий предоставляется площадка технического центра с привлечением всего технического парка.
Учащиеся Московского колледжа мебельной промышленности проявили немалый интерес к работе на уникальных станках. По словам студентов, они получили реальную возможность обучаться на оборудовании мирового уровня, что не было возможным на базе колледжа. Результатом стало получение студентами уже на 4-м курсе колледжа квалификации «Механик деревообрабатывающего оборудования». Студенты не только подкованы теоретически, они готовы к работе на станках на производствах уже сейчас, предприятиям не придется их учить, тратя свои ресурсы, увеличивая издержки - в первый рабочий день молодой специалист может начать эксплуатацию и обслуживание оборудования.
Важным моментом мероприятия стало вручение лучшему студенту 4-го курса сертификата о приоритетном праве на трудоустройство. Теперь по окончании колледжа молодой человек сможет устроиться на работу в одну из компаний группы «Глобал Эдж» - документ за подписью президента в руках у самого перспективного студента.
«Для нас на определенном этапе вопросы кадровой политики в отрасли стали первоочередными. Технологический потенциал, который мы вместе с оборудованием направляем на российские производства, требует высококвалифицированных рабочих не только рук, но и умов. Поэтому, мы ставим задачу достойного вклада в сферу профессионального образования нашей отрасли», - прокомментировал президент ГК «Глобал Эдж» Михаил Лившиц.