С 23 по 25 марта на базе Целлюлозного завода Питкяранта был проведен тренинг для руководителей подразделений и главных специалистов предприятия.

Вы проводите тренинг на Целлюлозном заводе Питкяранта во второй раз, что Вы можете сказать о работниках предприятия, прошедших обучение? 

- Команда, как любой механизм, например, будильник - это не просто набор различных частей, а детали, собранные в определенной последовательности, которые вместе приобретают новое качество. Им уже можно пользоваться для достижения целей. Будильник - для того, чтобы вовремя приходить на работу. Команда - для того, чтобы эффективно работало предприятие. Эта эффективность каждым оценивается по-разному, например, чтобы каждый получал удовлетворение от своей работы, а завод в целом производил нужную продукцию в необходимом объеме, продавал ее по нужной цене. На тренинге мы стремимся выработать эффективную сплоченную команду. Ваше предприятие имеет будущее, а будущее предприятия - это люди. Когда мы рассматривали ключевые факторы успеха и распределяли их в последовательности, на первое место вышел человеческий фактор (знания, умения людей, работающих на предприятии, их личные качества, способность объединяться в команду), И только на втором месте – технологии. Таким образом, люди плюс технологии равно успех. 

Ваши пожелания работникам завода. 

- Самое главное, чтобы команда не только сформировалась, но и укрепилась, постоянно улучшалось качество команды, чтобы она не останавливалась на месте, а продолжала развиваться, не дожидаясь нового тренинга. Во-вторых, не забывайте про цель команды: увеличение эффективности работы предприятия, т.е. чтобы за деревьями видеть лес, чтобы понимать для чего это все делается, при этом, конечно, не забывать о человеке. Человек – это главный фактор успеха.